0382.来自上层的关注 (第1/2页)

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　　星期三早上10:00，陈思萌从公司内向外走时还在想着工作的事。但走到形象墙后，她的注意力就被前台那边传来的细碎聊天给吸引了注意力。
　　
　　只听声音，陈思萌就已经分辨出说话的人是才入职不到1个月，并且还在自己管培期内的新人—王颖。
　　
　　说起来自公司在04年下半年将所在这整栋办公楼租下来后，帝企鹅总部就开启了急速扩张的模式。
　　
　　这1年时间，帝企鹅的员工总数从原来的2000人极速扩张到6000人。这也使得她这个当时才进入公司不到2年的“萌新”，被逼迫着走上了培训高级专员的职位。
　　
　　虽然职位上升了、工作也充实了，但陈思萌觉得自己并不优秀。因为同期的沈佳期、陆涛和沈毅三人，靠着强悍的工作和学习能力，已经被提升到了培训主管的位置。
　　
　　陈思萌一直觉得自己不是一个对事业有太大上进心的人，可同期进公司的同事进步如此之快还是让她有一些落差感。所以自从他们超过自己后，陈思萌心里就憋着一股劲。
　　
　　她想要做得更好，证明自己也行！
　　
　　“……最近几天来找院长的政府工作人员好多啊，怎么都凑到这个时候来呢？”
　　
　　“是为了咱们帝企鹅创客计划和寒武纪工业园的事吧……前几天杨总去工地的时候，不是还给大家看过咱们寒武纪工业园的照片嘛。”
　　
　　“哦，对哦~~咱们公司现在挺厉害的哇，看样子我要加紧学习才能融入大家呢。”
　　
　　听到王颖这话的时候，陈思萌把最后一步顿在了形象墙内没有探出去。
　　
　　就站在原地，陈思萌不自觉就笑了起来。
　　
　　她突然发现，公司新进来这一批新同事，似乎很不错的样子呢。
　　
　　正在这个时候，电梯的开门声响了起来。紧接着，一个清脆的招呼声就传了过来。那个声音还没有过两秒，一个清瘦的女孩子就跑了进来。
　　
　　“思梦姐~~”
　　
　　“诶~~梓昕给院长送咖啡来啦？”
　　
　　“嘿嘿~~这可不是咖啡，我这是替人来送爱心啦。”
　　
　　……
　　
　　杨健接通电话时隔着玻璃一眼就见到了那位叫叶梓昕的女孩，她正将一杯咖啡递到了宁子默手中，但那个不解风情的家伙接过来时只是冲人家点了点头。随后，那位姑娘似乎是已经习惯了这样的简单交流，转身就走出了办公室。
　　
　　杨健无奈的摇了摇头，对着电话那头说到，“宁总在办公室，但是下午我去就是了……他一个22岁的年轻人，连个恋爱的时间都没有，现在还在开视频会议，看他皱眉的样子，像是碰到什么难题，所以这些事还是让我帮他过一遍吧……”
　　
　　…
　　
　　隔着玻璃，杨健当然不知道宁子默皱眉的原因。
　　
　　他以为是宁子默碰上了什么难题，但实际上，那只是宁子默觉得这个年代的摄像头，像素实在是太过感人。
　　
　　由于帝企鹅目前分公司和办事处遍布在国内各处，2005年初，帝企鹅网络安全部门在宁子默的提议下，筹建起了帝企鹅的网络会议系统。
　　
　　网络安全部门的主管，正是和宁子默一起出来深圳闯荡的莫凡。
　　
　　别看那个家伙平日里咋咋呼呼，但大学里除了软件外，那家伙最感兴趣的事就是黑客技术。宁子默觉得与其让那个家伙的特长无处释放，不如给他机会彻底发挥出来。
　　
　　所以，由莫凡领衔的网络安全部门，用了半年的时间筹建了帝企鹅首套自行开发的网络会议系统。
　　
　　回国1个多月时间，宁子默还是第一次用上这套系统。只是这套会议系统的语音压缩算法虽然用上了飞讯的技术，但在视频方面却受制于这个时代的硬件制约。
　　
　　隔着显示器看到周弘毅那张马赛克一般的脸，宁子默看的连连皱眉。
　　
　　这下可好，周弘毅还以为这是大当家对他的工作不满意呢。
　　
　　“创客大赛已经有500多所大学的8000多人报名，可以说中国目前绝大多数高校都已经报名……大当家，这个数字……总体而言还算不错的吧。毕竟，咱们中国目前的1700多所大学里，知名的高校都已经报名了……”
　　
　　隔着屏幕感受到周弘毅哀怨地眼神，宁子默赶忙笑道，“不不不，我可不是对咱们的准备工作不满意。我只是觉得，咱们的网络会议系统，还是受到硬件制约太大了。所以效果，没有预期中那么好。”
　　
　　500多所大学，8000多人报名。
　　
　　帝企鹅创客大赛已经比前世的百度设计之星大赛多出了1/4的大学，和近1/3的学生数量。
　　
　　宁子默前世虽然因为acm比赛错过了百度设计之星大赛，但事后还是从相关的媒体报道中，了解到了那次大赛的盛况。
　　
　　顿了顿，宁子默才继续说到，“8000多人里，顶尖又合适的人才如果有意愿，我们怎么都要拿下一大部分。而剩下的赛手中，一定不要只关注胜出的人，还要关注那些思维敏锐的综合性人才。
　　
　　寒武纪工业园那么多入驻的企业，第四纪实验室里有关系统开发的相关人才，还有wegame、暴雪中国、acs中国、酷玩科技、鲁班科技、雅虎中国等公司。我们帝企鹅，对于理工科综合性人才的需求量还是很大的。”
　　
　　“可以了，别忘了我们飞迅科技、acs总部和youtube。”庄展鹏的声音突然透过音响传过来道，“欧洲工程师虽然都不错，但是和我们培养的自己人比起来，还是太懒了。”
　　
　　“嚯……”宁子默扯着嘴角笑道，“难道不是你嫌弃人家拿的钱多，做的事少吗？”
　　
　　“当然，有这么一部分的原因存在。”庄展鹏道，“不过，算来算去，还是我们自己培养的人，战斗力和凝聚力要好一些。”
　　
　　“那当然。”宁子默点了点头。
　　
　　从2004年开始，帝企鹅开始向国外输送定向培养人才。其中绝大多数的输送人才，都是在列夫琴旗下的【高级程序员孵化中心】里，经过3-6个月高强度培训的人。
　　
　　宁子默很清楚一家企业的战斗力应该如何凝结，所以，外派程序员的培训工作，从来都是要经过列夫琴严苛的教学才能达到的。
　　
　　而首批20人确实不错，已经在youtube、acs和飞讯开始了各自的工作。
　　
　　“再说了，这么一批去和国外工程师合作过的程序员，他们会从别人那里学到更多的新东西。5年学成回国，那可是我们各个项目的中坚力量。”
　　
　　

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