第一千三百九十三章这是要逆天吗？ (第2/2页)

“文良啊！你这个家伙，一点都友好，跟你的名字正好相反，你实在是太无良了。啥叫我听说张默离婚的事情，有什么想法，要是有想法的话，我还问你。
　　
　　我是有点事情找张默，因为张默大学时候上的是金融大学，我想让她那边帮我问问，有没有熟悉的银行业管理的高级管理人才，我们忠信公司想要找一些这样的人才。”陈解放十分无语地翻了一眼谢文良，慢悠悠地说了起来。
　　
　　这个事情呢！是王波和洪斌下达的一个任务，希望他们这些忠信公司的元老找找门路，介绍一些银行业的精英人才。
　　
　　忠信银行现在虽然已经开始把招聘的广告打出去了，但是，收效并不是大，大部分有银行业管理经验的人，现在都在四大银行工作，让这些人放弃四大银行的铁饭碗到忠信银行这样的一家丝毫名气没有的商业银行，是一件十分困难的事情，所以呢！这次陈解放回到京城的时候，王波和洪斌两个人特意和他说了这个事情，让他看一看他的同学或者是朋友圈子当中有没有这样的人才，如果有的话，到时候联系联系，看看能不能给忠信银行找到合适的高管人才。
　　
　　要知道，忠信银行班子的搭建十分困难，大部分都是正在培训当中的人员，现在忠信银行班子最缺少的是什么，是那种高级管理人员，是那种对于中国银行业有直观认识，并能够掌控银行的人员。
　　
　　忠信银行成立了这么长的时间，银行的管理人员还是不够，独挡一面的人更少，王波和洪斌说了，希望他能够帮助公司找一找这个方面的人才，最好是在大城市当中见过一定世面的高级管理人员。
　　
　　陈解放的高中同学有两个就是学习金融专业的，哪怕不能把他们找到忠信银行当中，到时候也是要问一问，看看那边有没有什么在原来银行不得志的。
　　
　　要知道，无论到什么时候都一样，不得志的人都是相当多。有水平有能力的人，并不见得在这个时代活得好。
　　
　　要是能够找到一些这样的银行业的高级管理人员，他们这些忠信公司的高管至少会少很多的麻烦。
　　
　　什么事情都一样，该放手的时候要放手，由专业的人员来操作这样的一个事情是最好的。
　　
　　忠信三井银行在日本的发展就属于这样的一种情况，管理方面，三井雅子是副董事长，专门负责银行之间最终的大宗交易，管理银行的汇总，其余的，都是从外面雇佣来的人员。
　　
　　这个时候，忠信三井银行的行长之类的，都是属于那种从其他倒闭的银行雇佣来的，或者是其他地方不得志的那些银行从业者。
　　
　　分行之类的现在忠信三井银行开了二十余家，三井雅子却连过问都不用过问，直接都交给下面的人去管理，最后的东西汇总到她那边就可以了。
　　
　　找一些银行管理方面的人才，这陈解放是要逆天吗？